Comment postuler / déposer une annonce ?
Munissez-vous de toutes vos coordonnées (adresse, téléphone, numéro de sécurité sociale...) et remplissez le formulaire en ligne
Indiquez-nous vos formations, diplômes, expériences professionnelles, centres d’intérêt...
Même si certaines informations sont déjà présentes dans le formulaire de candidature, joignez votre CV (dans un format classique Word ou PDF) et votre photo.
Si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons afin de fixer un rendez-vous pour un entretien.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en informer.
Pour que l’entretien soit constructif, nous vous conseillons de réfléchir avant de venir ; à vos motivations, à vos points forts, (mais aussi à vos points faibles) à ce que vous serez capables de mettre en place comme activité lors d'une garde avec des enfants de 3 à 12 ans.
Le jour de l’entretien c’est vous qui devrez parler !
Prévoyez 30 à 45 minutes. Il est important pour nous de prendre le temps de rencontrer nos futurs employés à qui des enfants vont être confiés.
Vous obtiendrez dans les 48 heures qui suivent une réponse positive ou négative en nous rappelant.
Si vous postulez pour des gardes de longues durée, un second entretien sera organisé avec la famille chez laquelle vous pourriez intervenir.
Comment laisser une annonce de baby sitting?
Remplissez le formulaire de candidature en ligne, à la suite duquel vous devrez laisser vos disponibilités.
Après validation, nous vous contacterons afin de vous proposer un rendez-vous pour vous rencontrer, ou bien, si vous faites déjà partie de notre équipe, nous publierons directement votre annonce en ligne.
Si une famille est intéressée par vos disponibilités et votre profil, elle prendra contact avec Mababysitter Paris qui vous transmettra la demande.
